근로지원인 지원 정책 개요
고용노동부 장애인고용과에서 운영하는 근로지원인 지원 정책은 중증 장애인 근로자와 장애인 공무원이 업무를 수행하는 데 필요한 근로지원인의 도움을 제공하는 제도입니다. 이 정책은 장애인의 안정적인 직장 생활과 업무 수행을 지원하는 데 목적이 있습니다.
근로지원인 지원 신청 전 핵심 확인
근로지원인 지원을(를) 확인할 때는 지원 대상, 신청 기간, 신청 방법을 함께 살펴보는 것이 중요합니다. 특히 같은 지원금이라도 거주지, 소득 기준, 가구 상황에 따라 실제 신청 가능 여부가 달라질 수 있습니다.
내 조건에 맞는 지원 정보를 빠르게 점검하려면 지원금 대상자 조회 페이지에서 기본 조건을 먼저 확인해볼 수 있습니다.
- 근로지원인 지원 지원 대상에 본인이 포함되는지 확인합니다.
- 신청 기간, 접수 방법, 제출 서류가 따로 있는지 살펴봅니다.
- 예산 소진이나 기관별 심사 기준에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 공식 안내를 다시 확인합니다.
지원 대상과 조건
근로지원인 지원은 다음과 같은 대상에게 제공됩니다.
- 중증 장애인 근로자
- 장애인 공무원 (사업주의 동의 필요)
지원 내용과 범위
지원 내용은 근로지원인이 주 40시간, 하루 최대 8시간 이내로 근무를 돕는 서비스입니다. 지원 시간은 한국장애인고용공단의 평가를 통해 결정되며, 장애인 근로자는 시간당 최대 300원의 본인부담금을 납부해야 합니다.
신청 방법 안내
신청은 수시로 가능하며 예산 소진 시까지 접수됩니다. 신청 방법은 다음과 같습니다.
- 온라인 신청
- 방문 신청
신청 및 문의는 한국장애인고용공단(1588-1519)에서 가능합니다.
신청 전 반드시 확인할 사항
- 사업주의 동의가 필요한 경우가 있으니 미리 확인하세요.
- 본인부담금 납부 조건을 숙지하시기 바랍니다.
- 지원 시간은 공단 평가에 따라 달라질 수 있습니다.
공식 안내 및 문의
자세한 내용과 신청은 정부24 공공서비스 페이지에서 확인할 수 있습니다: 근로지원인 지원 안내