근로자지원프로그램(EAP) 개요
고용노동부 퇴직연금복지과에서 운영하는 기업복지활성화 지원 사업은 근로자지원프로그램(EAP)을 통해 근로자의 정신적·정서적 건강을 돕고자 마련되었습니다. 이 프로그램은 상시노동자 수 300인 미만 사업장 소속 근로자를 대상으로 합니다.
근로자지원프로그램 EAP 신청 전 핵심 확인
근로자지원프로그램 EAP을(를) 확인할 때는 지원 대상, 신청 기간, 신청 방법을 함께 살펴보는 것이 중요합니다. 특히 같은 지원금이라도 거주지, 소득 기준, 가구 상황에 따라 실제 신청 가능 여부가 달라질 수 있습니다.
내 조건에 맞는 지원 정보를 빠르게 점검하려면 지원금 대상자 조회 페이지에서 기본 조건을 먼저 확인해볼 수 있습니다.
- 근로자지원프로그램 EAP 지원 대상에 본인이 포함되는지 확인합니다.
- 신청 기간, 접수 방법, 제출 서류가 따로 있는지 살펴봅니다.
- 예산 소진이나 기관별 심사 기준에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 공식 안내를 다시 확인합니다.
지원 대상과 상담 분야
지원 대상은 상시노동자 수 300인 미만의 사업장에 소속된 근로자입니다. 상담 분야는 다음과 같습니다.
- 직무 스트레스 및 조직 내 소통
- 업무 역량 강화 및 불만 고객 응대
- 일과 가정 양립, 직장 내 괴롭힘
- 성격 진단, 스트레스 관리, 정서 문제
- 건강 관리, 대인 관계, 자살 예방
- 부부 갈등, 자녀 양육 및 기타 문제
지원 내용과 신청 방법
근로복지넷을 통해 온라인 상담(게시판, 단문, 전화 및 화상 상담)과 오프라인 상담(개인 상담, 교육 특강, 특화 프로그램)을 제공합니다. 신청은 근로복지넷에서 온라인으로 진행할 수 있습니다.
신청 전 꼭 확인하세요
- 지원 대상은 상시노동자 수 300인 미만 사업장에 한정됩니다.
- 상담 예약은 근로복지넷에서 사전 예약이 필요합니다.
- 지원 내용은 상담 분야별로 다양하므로 필요한 분야를 확인 후 신청하세요.
더 알아보기 및 문의
자세한 내용과 신청은 정부24 공공서비스 페이지에서 확인할 수 있습니다. 추가 문의는 근로복지공단(052-704-7336)으로 연락하시기 바랍니다.